求人情報

女性活躍推進法に基づき次の通り一般事業計画を策定する。

1.行動計画期間　　令和4年4月1日～令和6年3月31日までの2年間

2.目標と取組内容

目標1：さらに女性が働きやすい職場づくりを推進し、女性の派遣労働者の採用を前年度に比べ10人以上増加させる。

〈取組内容〉
●令和4年4月～　女性の応募を増やす為、ホームページの採用ページの内容を見直し女性が活躍できる職場であることをアピールする内容(活躍する女性従業員を積極的に紹介するなど)に改定する。

●女性の少ない製造職への女性労働者の積極的な採用

●令和5年4月～　1年ごとに採用状況の確認・把握・結果分析