株式会社三共商会行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境整備を行う為、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　令和4年1月1日～令和9年12月31日までの5年間

2.内容

目標1：育児休暇の申し出があった場合に、速やかに対応する。

〈対策〉
●令和4年1月～過去の取得状況を把握
●令和4年4月～申し出があった場合は、担当者に速やかに連絡させて取得できるようにする。

目標2：令和9年12月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間6日以上とする。

〈対策〉
●令和4年1月～　年次有給休暇の取得状況について実態を把握
●令和4年4月～　各現場の取得状況とりまとめによる取得促進の為の取組開始
●令和5年4月～　年1回の取得結果の分析、取得の促進措置の検討・実行